Enrique Yasser Pompeyo<\/p>\n
Trabajadores que pidieron el anonimato por temor a represalias acusan que la Secretar\u00eda de Finanzas y Planeaci\u00f3n del Estado de Veracruz (SEFIPLAN) realiza descuentos a empleados de varias dependencias por concepto de pr\u00e9stamos con financieras, sin que dichos pagos sean cubiertos oportunamente a las instituciones acreedoras.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, algunos trabajadores han solicitado \u2014tanto por escrito como de manera verbal\u2014 que se les explique y se fundamente legalmente la raz\u00f3n de estos incumplimientos.<\/p>\n
No obstante, la atenci\u00f3n recibida ha sido poco clara y contradictoria.<\/p>\n
Se\u00f1alan a una persona de nombre Mayra \u201cN\u201d, perteneciente al \u00e1rea jur\u00eddica y asuntos laborales, quien les manifest\u00f3 que no puede dar respuesta formal porque actualmente no tiene jefe y que no puede dar respuesta.<\/p>\n
\u00danicamente se ofrece como intermediaria para \u201cnegociar\u201d con las financieras para reducir los intereses generados por la falta de pago.<\/p>\n
Surge la pregunta: \u00bfcon qu\u00e9 inter\u00e9s lo har\u00eda?, \u00bfquiz\u00e1 por alg\u00fan motivo econ\u00f3mico?, \u00bfpor qu\u00e9 ella quiere hacer la funci\u00f3n de intermediaria cuando es un asunto entre el trabajador y la financiera?<\/p>\n
De acuerdo con la informaci\u00f3n proporcionada por las financieras, desde el mes de abril no han recibido los dep\u00f3sitos correspondientes, a pesar de que en los recibos de n\u00f3mina en intranet s\u00ed aparecen reflejados los descuentos.<\/p>\n
Indican tambi\u00e9n que al negociar las deudas, personal de SEFIPLAN supuestamente retendr\u00eda y se favorecer\u00eda hasta un 30% de lo recuperado para beneficio propio de algunos funcionarios, lo cual resulta preocupante, dado que son ellos mismos quienes incumplen con el pago oportuno.<\/p>\n
Los afectados tambi\u00e9n refieren que actualmente las financieras ya no tienen convenios con SEFIPLAN, por lo que los trabajadores podr\u00edan negociar directamente las deudas sin intervenci\u00f3n de terceros.<\/p>\n
En ese sentido, si ya no existen convenios, SEFIPLAN no estar\u00eda obligado a pagar dichas deudas y mucho menos a retener dinero sin entregarlo a las financieras.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se comunicaron con sus dependencias a las \u00e1reas correspondientes con Recursos Humanos y les dijeron que la encargada de realizar los tr\u00e1mites de descuentos con financieras es la misma \u201cLicenciada Mayra\u201d.<\/p>\n
La \u201clicenciada Mayra\u201d durante sus gestiones, al no recibir una explicaci\u00f3n concreta, les ha respondido as\u00ed: \u201custedes ya recibieron el dinero, ahora tienen que pagar\u201d y que no es problema de la Secretar\u00eda de Finanzas, \u201ceso s\u00ed con un tono muy suave y hasta sarc\u00e1stico\u201d.<\/p>\n
Los empleados aclaran que en ning\u00fan momento se niegan a pagar, al contrario; adem\u00e1s de que la SEFIPLAN no considera que muchos trabajadores pidieron esos pr\u00e9stamos por necesidades leg\u00edtimas, incluso de salud.<\/p>\n
Asimismo, se\u00f1alan a otro funcionario, \u201cIngeniero C\u00e9sar\u201d, quien tambi\u00e9n les indic\u00f3 que acudieran con \u00e9l para \u201cnegociar\u201d la deuda, entreg\u00e1ndoles estados de cuenta con montos inflados, lo que refuerza la percepci\u00f3n de que existe una pr\u00e1ctica irregular con los descuentos de cientos de trabajadores del Estado.<\/p>\n
Los afectados temen que al levantar la voz habr\u00e1 represalias en su contra, desde que los cambien de lugar de trabajo, que los traten con la punta del pie o que los despidan.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es la intenci\u00f3n de estos servidores p\u00fablicos?<\/p>\n
Porque no le pagan a las financieras, pero s\u00ed les descuentan de la n\u00f3mina y pretenden negociar la deuda, lo que claramente se observa un inter\u00e9s econ\u00f3mico.<\/p>\n
Por todo lo anterior, piden a la gobernadora que se frenen los descuentos por concepto de pr\u00e9stamos financieros hasta que se aclare la situaci\u00f3n y se realice el reembolso a los trabajadores para que se haga el trato, acuerdo o convenio directo con las empresas financieras, sin que haya intermediarios por parte de SEFIPLAN.<\/p>\n
Tambi\u00e9n piden que se investiguen las pr\u00e1cticas internas en SEFIPLAN, con los servidores p\u00fablicos que atienden al personal, ya que parecer\u00eda que se trata de una red de corrupci\u00f3n dentro de la misma dependencia.<\/p>\n
Asimismo que se garantice una respuesta oficial, fundada y motivada, que explique por qu\u00e9 no se han realizado los pagos a las financieras, a pesar de que los descuentos aparecen en sus recibos de n\u00f3mina.<\/p>\n
enriquepompeyo@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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